Mladá žena s Downovým syndromem tvoří keramiku, což podporuje její soustředění a motoriku.
Arteterapie není jen o malování, ale o procesu tvorby, který pomáhá s osobním rozvojem, komunikací a psychickou pohodou. Objevte, jak umění boří bariéry a posiluje životy lidí s hendikepem.
Žena s hendikepem pracuje u ergonomicky vybaveného stolu.
Práce na dálku je pro lidi s hendikepem velkou šancí. Článek poradí, jak si nastavit režim, jak komunikovat s týmem a jaké pomůcky vám pomohou k pohodlí.
Muž a žena se usmívají při rozhovoru v kanceláři, což je příklad pozitivní neverbální komunikace.
Než promluvíte, vaše tělo už komunikuje. Naučte se číst neverbální signály, od gest po mimiku, a pochopte lépe druhé i sami sebe. Zjistěte, jak fungují v praxi i jak pomáhají lidem s autismem.
Chlapec na vozíku maluje s ostatními dětmi v kroužku.
Proč je soběstačnost klíčová pro začlenění dětí se znevýhodněním? Článek zkoumá roli volného času, odstraňuje mýty a ukazuje cestu k úspěšné integraci.
Dospělá žena pomáhá své starší matce oblékat svetr, symbolizující mezigenerační péči a lásku.
Péče o stárnoucí rodiče je náročný úkol. Náš průvodce vám poradí, jak naplánovat péči, kde hledat pomoc a jak přitom nezapomínat na sebe. Zvládněte to s klidem a respektem.
Osoba s postižením pracuje na notebooku, symbol online dostupnosti.
Objevte klíčové online zdroje a komunity, které nabízí podporu a informace pro osoby s postižením. Článek detailně rozebírá české i zahraniční platformy, inspirativní příběhy sportovců a význam sdílení zkušeností pro psychickou pohodu a inkluzi.
Zaměstnanec na invalidním vozíku se samostatně pohybuje v otevřeném kancelářském prostoru.
Chcete vytvořit inkluzivní prostředí, ale nevíte, jak začít? Náš průvodce vás provede od úvodní konzultace přes audit až po kreativní řešení a měření úspěchu. Otevřete dveře novým talentům.
Mladý muž s Downovým syndromem hrdě pracuje jako barista, příklad úspěšného pracovního začlenění.
Jaké bariéry omezují lidi s postižením? Nejsou to jen ty fyzické. Podívejte se na skryté překážky v práci, ve škole i ve společnosti a jak je bořit.
Mladá žena v kanceláři se drží za hlavu, skrývá bolest před kolegy.
Mnoho zaměstnanců žije s neviditelným postižením, které ovlivňuje jejich práci, ale není rozpoznatelné na první pohled. Jak firmy mohou vytvořit bezpečné prostředí pro sdílení informací a proč je otevřenost klíčová pro skutečnou inkluzi? Zjistěte, jak transformovat pracovní prostředí.
Muž na invalidním vozíku v přátelském rozhovoru s kolegyní na chodbě moderní budovy.
Chcete vědět, jak efektivně vzdělávat o postižení? Skutečná změna nepřichází ze simulací, ale z naslouchání, férového zapojení a respektu k jedinečným potřebám lidí s hendikepem.